OKA Kadın Mühendis Okulu Programı Dördüncü Dönem Başvurularını Başlattı

Kadın istihdamı ve kadın girişimciliği alanında örnek teşkil eden Kadın Mühendis Okulu Programı'nın dördüncü döneme ait başvuruları resmen başladı. Bu önemli girişim, Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı (OKA) koordinasyonunda organize edilip yürütülüyor.

OKA'nın sağladığı destek sayesinde hayata geçirilen bu eğitim programı, kadın mühendislerin iş gücü piyasasına daha etkin bir şekilde dahil olmasını amaçlıyor. Ayrıca, sanayi kuruluşlarının dönüşüm süreçlerine aktif katılım sağlamaları hedefleniyor.

Programın organizasyonunda çeşitli kurumlar iş birliği yapıyor. Bu iş birliğine Samsun Ticaret ve Sanayi Odası (TSO), Samsun Merkez Organize Sanayi Bölgesi (OSB), TOBB Samsun Kadın Girişimciler Kurulu ve Samsun Model Fabrika dahil oluyor.

Bu ortak çalışma, kadın mühendislerin profesyonel kariyerlerini güçlendirmeyi ve sanayi işletmelerinin değişim aşamalarında kritik roller üstlenmelerini hedefliyor.

Programın ilk iki döneminde toplamda 30 kadın mühendis eğitim aldı. Bu eğitimlerden başarıyla mezun olanların yaklaşık yüzde yetmişi, sanayi işletmelerinde, organize sanayi bölgesi müdürlüklerinde ya da ilgili kurumsal yapılar bünyesinde istihdam edildi.

Şu anda üçüncü dönemi devam eden program ise 45 kursiyer yetiştiriyor. Bu kursiyerler, Samsun'da yalın üretim, dijitalleşme ve verimlilik kültürünün yaygınlaşmasına doğrudan katkı sağlıyorlar.

OKA'nın Katma Değerli Üretim ve İhracat Sonuç Odaklı Programı çatısı altında yürütülen çalışmalar, TR83 Bölgesi'nde yüksek katma değerli üretimin artırılmasını hedefliyor.

Bu bağlamda, programın temel amaçlarından biri, işletmelerin yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmak ve kaynak kullanım verimliliğini yükseltmek olarak belirlendi.

Kadın Mühendis Okulu, bu stratejik hedefler doğrultusunda, işletmelerin yalın ve dijital değişim süreçlerine katkı sunabilecek nitelikli mühendis kaynağının oluşturulmasına odaklanıyor.

Ayrıca, kadın mühendislerin bölgesel kalkınma faaliyetlerinde daha etkili bir rol üstlenmelerine olanak tanımayı da amaçlıyor.

On beş genç kadın mühendis, uygulamalı eğitimlere katılmak üzere programa dahil edilecek.

Dördüncü dönemde katılacak olan on beş genç kadın mühendis, sadece teorik derslere odaklanmayacak. Bunun yerine, uygulamalı eğitimler ve saha deneyimini içeren üç aşamalı kapsamlı bir gelişim programına dahil olacaklar.

Eğitim programının bir bölümü, katılımcılara yalın üretim, verimlilik ve sürekli iyileştirme yöntemlerine dair hem teorik hem de pratik eğitimler sunacak.

Dijital dönüşüm eğitimleri kapsamında ise Endüstri 4.0 kavramı ve dijital teknolojilerin üretim süreçlerine nasıl entegre edileceği konularında özel eğitimler düzenlenecek.

Eğitimler tamamlandıktan sonra kursiyerler, Samsun Model Fabrika Öğren-Dönüş Programı kapsamında, firmaların dört aylık yalın ve dijital dönüşüm projelerinde görev alarak gerçek saha tecrübesi kazanacaklar.

Toplamda 42 saat sürecek olan bu eğitim süreci, altı gün sürecek yalın üretim eğitimi ile bir gün sürecek dijital dönüşüm eğitiminden oluşuyor.

Bu eğitimler tamamlandığında kursiyerler, Samsun Model Fabrika Öğren-Dönüş Programı çerçevesinde dört ay sürecek olan yalın ve dijital dönüşüm projelerinde görevlendirilecekler.

Eğitim ve sanayi uygulamalarının tüm aşamalarına aktif katılım gösteren kursiyerlere program sonunda sertifika verilecek. Ek olarak, işletmelerle imzalanan protokoller sayesinde kursiyerlerin uygun firmalarda istihdam edilmelerine yönelik destek sağlanacak.

Başvuru koşulları ve zaman çizelgesi şu şekilde belirlendi.

Programa başvurabilecek adaylar tercihen çevre mühendisliği bölümünden mezun olmuş, şu anda herhangi bir iş yerinde çalışmayan ve 35 yaş sınırını aşmamış kadınlar olabilir.

Eğitimler, Samsun Merkez Organize Sanayi Bölgesi'nde bulunan Samsun Model Fabrikada gerçekleştirilecek.