Alman basınına göre, Volkswagen Üst Yöneticisi Oliver Blume liderliğindeki yönetim kurulu, şirketin dünya çapında istihdam ettiği 657 bin çalışandan yaklaşık 100 binini gelecek yıllarda işten çıkarmayı içeren bir yeniden yapılanma planı hazırladı. Bu planın, grubun 2030 yılına kadar 50 bin istihdamı azaltmayı hedefleyen mevcut tasarruf programını iki katına çıkaracağı ifade ediliyor.
Yönetimin, Boston Consulting Group ile ortaklaşa hazırladığı belirtilen strateji belgesinde, personel kesintisinin yanı sıra şirket yapısında köklü değişiklikler yer alıyor. Bu değişiklikler arasında, Almanya’daki Zwickau, Emden ve Hannover’deki Volkswagen fabrikaları ile Neckarsulm’daki Audi tesisinin kapatılma riski olduğu dile getiriliyor. Ayrıca, Volkswagen ana markasının ve bileşenler bölümünün bağımsız şirketlere dönüştürülerek sermaye piyasasına açılması gibi radikal senaryoların da değerlendirildiği ileri sürülüyor.
Bu iddiaların ardından işçi temsilcileri yönetimin planına karşı olduklarını belirtti. IG Metall Sendikası ve Volkswagen İş Konseyi'nin ortak açıklamasında, sızan planlar "sorumsuz tehditler" olarak tanımlandı. Açıklamada, "Çalışanların haklarına, Volkswagen Yasası'na, ortak yönetim ilkelerine ve üretim tesislerimize yönelik bu saldırıları elimizdeki tüm imkanlarla engelleyeceğiz." denildi. İşçi temsilcileri, yönetimin "kör bir aktivizm" yerine rekabetçi ürünler, yeni teknolojiler ve istihdam güvenliğine odaklanması gerektiğini vurguladı.
Volkswagen sözcüsü, tasarruf planlarının detayları hakkında yorum yapmaktan kaçınarak, "Gündemdeki konular ilgili kurullarda tartışılmakta ve onaylanmaktadır. Bu süreci önceden etkilemek istemiyoruz." dedi. Sözcü, şirketi daha verimli hale getirmek ve teknolojik sinerjiyi kullanmak amacıyla geniş kapsamlı bir plan üzerinde çalıştıklarını doğruladı.
Yorumlar
Yorum yapabilmek için giriş yap veya üye ol