Derince Belediyesi Veteriner İşleri Müdürlüğü kadrosunda görev yapan bir personel, birim amiri tarafından fiziksel saldırıya uğradığını ileri sürdü. Bu iddiaları desteklemek amacıyla, yüzündeki darp izlerini ve bir ısırık vakasını içeren resmi bir darp raporunu kullanarak yasal süreci başlattı. Çalışan, bu olayların ardından kendisine kasıtlı olarak iş yükünün artırıldığını ve çöp kamyonunun arkasında görevlendirildiğini öne sürerek, kendisine sistematik mobbing uygulandığını savundu. Bu bağlamda, yetkililerden derhal bir soruşturma başlatılmasını ve kendisinin eski görevine iade edilmesini talep etti.
Derince Belediyesi Personel A.Ş. bünyesinde Veteriner İşleri Müdürlüğü'nde görevli olan işçi Ş.K., 8 Temmuz tarihinde birim amiri M.E.T. tarafından kendisine hem hakaretler hem de tehditler yöneltildiğini ve fiilen bir saldırıya maruz kaldığını dile getirdi. Ş.K., bu iddiaları resmi makamlara bildirdi.
Olayın ardından hastaneye başvurarak muayene olan işçiye hazırlanan darp raporu incelendiğinde, hem yüz ve göğüs bölgelerinde darp izleri hem de ısırma vakasının kayıtlara geçtiği tespit edildi.
Belediyeye resmi ihtarname gönderen Ş.K., darp olayının hemen sonrasında, kendi bilgisi ve onayı dışında Temizlik İşleri Müdürlüğü çatısı altında çöp kamyonunda görevlendirildiğini ifade etti. Bu görev yeri değişikliğinin herhangi bir hizmet gerekliliğinden kaynaklanmadığını belirten işçi, bu değişikliğin usulsüzlüklerden kaynaklandığını, cezalandırma ve mobbing amacı taşıdığını iddia etti.
İşçi, olayın güvenlik kameraları ve tanık ifadeleri aracılığıyla tüm detayların net bir şekilde ortaya çıkarılabileceğini vurguladı ve ilgili tüm kayıtların derhal muhafaza altına alınmasını talep etti. Ayrıca, olayda sorumluluğu bulunduğunu düşündüğü kişilere yönelik bir soruşturma başlatılmasını istedi. Görev değişikliğine karşı çıkan işçi, eski pozisyonuna geri dönmesini talep etti.
Ek olarak, Veteriner İşleri Müdürlüğü'nde görev yaptığı dönemde belediye bünyesindeki kamu araçlarının kişisel işlerde kullanılması, belediye personelinin özel işler yaptırılması ve bazı çalışanlara ayrıcalıklı uygulamalar yapıldığı yönündeki iddiaların da araştırılmasını talep etti. İşçi, bu iddiaların incelenmesi için kamera kayıtları, araç takip sistemleri, görev ve puantaj kayıtları ile tanık beyanları gibi tüm verilerin ayrıntılı olarak incelenmesini istedi.
"Birim amirim beni darp etti" şeklinde bir ifade kullandı.
Ş.K., Derince Belediyesi'ne gönderdiği ihtarnamede, yaşadığı olayı ayrıntılı olarak anlattı. İhtarnamede, "Derince Belediyesi Personel A.Ş. işçi kadrosunda çalışıyor ve Veteriner İşleri Müdürlüğü'nde görev yapıyorum. 8 Temmuz tarihinde, birim amirim olan M.E.T., benim 'yavaş çalıştığım' iddiasıyla öncelikle 'defol' şeklinde küfür ve hakaretlere maruz kaldım. Ardından şahıs, bana 'Seni öldürürüm' diyerek açıkça hayati tehditte bulundu ve fiili bir saldırıya geçerek yüzüme ve göğsüme yumruk atarak beni darp etti" ifadelerini kullandı.
"Olayın ardından temizlik işleri müdürlüğü bünyesinde görevlendirildim" şeklinde bir bilgi verdi.
Görev iadesi talebiyle hazırlanan ihtarnamenin devamında, Ş.K., yaşadığı durumu şu şekilde özetledi: "Uğradığım fiili ve sözlü saldırının hemen sonrasında, rızam ve bilgim dışında iş yüküm artırıldı ve kısa süre sonra Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmiş bulunmaktayım. Yaşadığım darp eylemi sonrasında tarafıma uygulanan bu görev yeri değişikliği, herhangi bir hizmet ihtiyacından kaynaklanmıyor. Olayı ve birim amirinin usulsüzlüklerini dile getirmem sebebiyle yapılan bu eylem, cezalandırma, sindirme ve mobbing uygulamasıdır."
<"Sistematik baskı, dışlama ve mobbing niteliğinde uygulamalara maruz kaldım" şeklinde bir değerlendirme sundu.
<Ayrıca işçi Ş.K., Derince Kaymakamlığı'na yaptığı ek bir başvuruda, görev yaptığı müdürlükte tanık olduğunu öne sürdüğü çeşitli uygulamaların detaylı bir şekilde incelenmesini talep etti. Ş.K., bu talep yazısında, "Derince Belediyesi Veteriner İşleri Müdürlüğü'nde görev yaptığım süre zarfında kamu hizmetinin tarafsızlığı, hukuka uygunluğu ve kamu kaynaklarının etkin kullanımı ilkeleriyle uyumsuz olduğunu düşündüğüm bazı uygulamalara bizzat tanık oldum. Ayrıca bu hususları dile getirmem ve görevimi mevzuata uygun bir şekilde yerine getirme çabam nedeniyle sistematik baskı, dışlama ve mobbing niteliğinde uygulamalara maruz kaldığımı düşünüyorum. Bu bağlamda, aşağıda listelediğim hususların mevzuat hükümleri çerçevesinde titizlikle incelenmesini talep ediyorum."
<Ş.K., araştırmasını istediği spesifik konuları şu şekilde sıraladı: "Birim amiri M.E.T.'ye ait iki özel ve iki ticari aracın mesai saatleri içerisinde belediye personeline defalarca temizletildiğini bizzat gördüm. Belediyeye ait resmi araçların, birim amirinin defalarca çocuğunu okuldan almak amacıyla kullanıldığı yönündeki iddiaların kamera kayıtları, araç takip kayıtları (GPS verileri), görev emirleri ve personel beyanları üzerinden incelenmesini istiyorum. Ayrıca birim amirinin yeğeni E.K.'ye mesai yazdırılarak özel ikametinde tadilat ve bahçe temizliği yaptırıldığı, aynı zamanda ehliyeti olmasına rağmen akşam ve hafta sonu nöbetlerinden muaf tutulduğu yönündeki iddiaların görev çizelgeleri, puantaj kayıtları ve tanık beyanları kapsamında değerlendirilmesini talep ediyorum. Personel H.K.'ye defalarca mesai saatleri içinde ücret karşılığında ticari araç kullandırıldığına bizzat tanık oldum."
Yorumlar
Yorum yapabilmek için giriş yap veya üye ol